Штатное расписание предприятия

Наименование подразделений и должностей Число штатных единиц Месячный должностной оклад, руб. Индивидуальная прибавка, руб. Итого зарплата, руб.
1. Директор 2. Зам. директора по производству 3. … 4. … 5. …
Всего по предприятию
В расчете на 1 работника

Дальше курсовая работа предугадывает разработку положения о структурном подразделении (пункт 1.5.).

Структурное подразделение является самостоятельной частью предприятия (организации), выполняющей определенные функции управления на Штатное расписание предприятия базе положения о структурном подразделении. Положение о структурном подразделении состоит из 5 разделов:

1.Общая часть, где указывается подчиненность подразделения руководителю предприятия либо его заместителям и главные функции управления, которые оно реализует. Подчиненность устанавливается по схеме организационной структуры предприятия. Главные функции определяются из матрицы рассредотачивания функций управления. Тут также указывается основная цель Штатное расписание предприятия деятельности структурного подразделения, определяющая его предназначение и место в аппарате управления. Цель в концентрированном виде должна отражать выполняемые функции управления.

2.Функции и задачки. Данный раздел содержит функции и комплексы задач управления, закрепленные за структурным подразделением.

3.Права. Права предоставляют способности использования разных ресурсов (трудовых, информационных, технических, вещественных, денежных, энергетических Штатное расписание предприятия) для выполнения функций управления, закрепленных за структурным подразделением.

4.Ответственность. Зависимо от формы принадлежности и типа предприятия все работники структурного подразделения несут дифференцированную ответственность (персональную либо коллективную) за выполнением установленных собственником предприятия целей и задач, сформулированных в годичном плане экономического развития.

5.Поощрения. Указываются формы вещественного и морального поощрения работников за своевременное Штатное расписание предприятия и высококачественное решение задач управления.

Не считая того, студент должен создать должностную аннотацию (пункт 1.6.), которая является главным документом, регламентирующим предназначение и место работника в системе управления, его многофункциональные обязанности, права, ответственность и формы поощрения. По собственной структуре должностные аннотации сходны с положением о структурном подразделении, но разрабатываются не для Штатное расписание предприятия всего подразделения, а для каждой должности управленческого персонала от директора до бригадира.

В курсовой работе по каждому варианту предусмотрена разработка 1-го положения о структурном подразделении и одной должностной аннотации. В табл.3 представлен список структурных подразделений и должностей, для которых нужна разработка положения о структурном подразделении и должностных инструкций.

Наименование Штатное расписание предприятия предприятия Структурные подразделения Должность
1. Машиностроительный завод Производственный отдел Начальник цеха
2. Станкостроительный завод Конструкторский отдел Главный конструктор
3.Деревообработывщий комбинат Планово-экономический отдел Главный экономист
4.Кожевенный комбинат Отдел маркетинга Спец по маркетингу
5.Строительное предприятие Отдел МТС Инженер по снабжению
6.Банк Денежный отдел Спец по финансам
7.Учебное заведение Отдел кадров Спец Штатное расписание предприятия по кадрам
8. Научно – исследовательский институт Отдел НИР Старший научный сотрудник


Приложение 1

Наименование многофункциональных областей и трудозатратность работ

№ п/п Наименование многофункциональных областей Годичная трудозатратность выполняемых работ, чел.-час, по вариантам
Отдел кадров
Отдел гл.бухгалтера
Отдел труда и заработной платы - - - -
Отдел МТС
Отдел маркетинга - - - - - -
Конструкторский отдел - - - -
Технологический отдел - -
Плановый Штатное расписание предприятия отдел -
Экономический отдел
Производственный отдел - - -
Денежный отдел
Отдел контроля свойства продукции - - -
Отдел НИР - - - - - -
Правово-юридический отдел

Приложение 2


shtrafnie-sankcii-personala.html
shtrafnoj-udar-stranica-2.html
shtrafuyut-podzhigatelej-gazeta-stavropolskaya-pravda-27042012-rossijskie-smi-o-mchs-monitoring-za-28-aprelya-2012-g.html